«Дело вашей жизни» — основные идеи книги

Дело вашей жизниАвтор книги «Дело вашей жизни» — американский предприниматель, эколог, писатель и спикер Пол Хокен. Он является автором семи книг, переведённых на десятки языков, и обладателем премий за вклад в экологию и развитие бизнеса. В «Деле вашей жизни» он делится опытом по созданию компании с нуля, избегая сложных терминов и делясь небанальными и применимыми на практике рекомендациями.

Весь тираж книги был распродан и сегодня её нельзя купить даже в электронном формате, поэтому главные идеи и советы из неё будут ценны вдвойне.

Основные идеи книги

  • Для начинающей компании слишком большое количество денег хуже, чем слишком малое. Недостаток воображения важнее, чем недостаток капитала. Большие деньги на старте могут лишить компанию творческого начала.
  • Основатель компании отдаёт ей большую часть жизни. Поэтому очень важно подобрать команду, с которой вы захотите жить и работать. Не нанимайте первых попавшихся кандидатов. Выбирайте людей со схожими ценностями, вкусами, чертами характера, привычками, увлечениями — они станут вашей окружающей средой.
  • Проблемы и неприятности на старте дела — это нормально. Это означает, что компания развивается, что вы обучаетесь новым вещам. Из неприятностей рождаются новые возможности, а ошибки наталкивают на интересные идеи.
  • Задача основателя компании — не в том, чтобы решать все проблемы. Он должен создать компанию, которая решает такие интересные и существенные проблемы, которые привлекут самых одарённых, креативных и ярких сотрудников.
  • Большие компании не сильно отличаются от мелких высокой эффективностью и производительностью, при этом они менее склонны к инновациям и быстрым решениям.
  • Лучшая идея для бизнеса — это что-то глубоко сидящее у вас внутри, какая-то самая главная ваша ценность, убеждение, проявление вашей личности.
  • Не тратьте время и энергию на борьбу с конкурентами — клиентам нет до этого соперничества никакого дела. Старайтесь дать им что-то своё, что-то оригинальное.
  • Перед стартом бизнеса внимательно изучите продукт, который собираетесь производить. Сделайте список того, что могло бы выделить его, поднять престиж в глазах покупателей, придать ему особую ценность.
  • Рынок наполнен ненужными товарами. Часто это происходит из-за того, что компании не включают сотрудников в число владельцев. В результате они плохо заинтересованы в качестве конечного продукта.
  • Лучшее место для работы — то, в котором вам хотелось бы работать рядовым сотрудником.
  • Основать свою компанию — не значит превратить свою жизнь в ад. Но самый быстрый способ сделать это — взять в долг много денег. Старайтесь не брать кредиты.
  • Возьмите за правило ежедневно записывать важнейшие показатели вашего бизнеса. Цифры решают всё.
  • Наблюдайте, что люди делают и чего не делают, что им нравится и что нет, что они покупают, а что нет, из чего состоит их повседневная жизнь. Так вы сможете определить, что вам и им нужно.
  • Главное свойство характера, помогающее в достижении успеха — упорство. Чтобы превратить начинание в компанию, никогда не останавливайтесь, делайте одну попытку за другой, не бросайте решение проблем.
  • Рынок переполнен фальшивой, глупой и бездарной рекламой. К счастью, это только на пользу честным предпринимателям. Старайтесь быть искренними, представляя свои продукты. Люди устали от цинизма и разочарований, соскучились по правдивым и подлинным товарам и объявлениям.
  • Сотрудник компании так обращается с клиентами, как с ним обращаются работодатели. Поэтому сотрудники компании — на первом месте.
  • С самого начала нанимайте правильных людей. Если на лицах потенциальных кандидатов написаны самоуверенность и многозначительность, скорее всего вы будете плотно заняты разбирательствами и увольнениями. Остерегайтесь нанимать старых друзей, ваша компания — это новый мир для новых сотрудников.
  • Лучший способ привлекать и удерживать хороших сотрудников — создать в компании атмосферу творчества и ответственности. Люди должны заниматься самыми разными задачами и чувствовать причастность к жизни компании.
  • Необходимый принцип при создании настоящего дела — честность. Ваша, компании, с сотрудниками, клиентами, поставщиками — вообще со всеми. Люди поддержат это уже потому, что устали от лицемерия и цинизма.

Купить бумажную книгу:
Ozon
Лабиринт

Купить электронную книгу:
ЛитРес

Рейтинг материала:
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: